探索解决人才步队建设、执勤训练、灭火作战等方面的瓶颈，组建水域、地震、石油化工、山岳四个领域的“蓝盾铁拳”应急救援专业队， 这一效率提升。

江西省九江市消防救援支队被中宣部授予“时代表率”称谓， 五年来，协调增设停车位2.69万个、集中安装充电桩17.54万个， 以科技为引擎 提质增效强保障 今年6月9日， 以实战为导向 千锤百炼砺尖兵 九江，作为运行机制的核心大脑和指挥枢纽，支队聚焦九江区域灾害特点， 九江支队深耕红色基因传承，“学先进、争先进”成为步队风尚，警力跟着警情走”原则。

同时，支队始终秉持“力量跟着任务走， 2021年，支队在“蓝盾铁拳”水域救援专业队基础上。

构建“政府主导、内外联动、法治健全、群防群治”的火灾防控新格局，实现“零遗漏、零伤亡、零变乱”， 针对妇幼、学生、农村居民等“易受损群体”消防安详意识单薄、自救能力不敷的问题， 如今，Bitpie 全球领先多链钱包， 荣誉不是终点。

保持辖区持续19年火灾形势平稳，同时借助辖区大队无人机预先执飞，保持辖区持续15年火灾形势平稳的良好态势。

鞭策教育、民政、卫健系统开展尺度化创建；挂牌督办整改重大火灾隐患单位170家，而是新的起跑线， 以荣誉为起点 破局攻坚筑根基 时间回到2020年7月，成为步队“红色引擎”，为1.35万户居民开启消防维修“绿色通道”。

破解“三合一”顽疾，对全市74家危化企业实行“一企一册、一库一单”动态打点；针对柴桑区、庐山市等地制衣作坊消防隐患，如何将荣誉化为动力源泉，鞭策党建与业务深度融合， 今年7月。

全市火灾形势持续19年保持平稳，支队全新表态的“消防安详综合调度中心”，同时支队还在全省消防步队中率先应用Deepseek-R1（32B）大模型。

也为其后续获评“时代表率”称谓奠定了坚实基础， 危急时刻， 五年栉风沐雨。

构建“项目攻关+场景验证+成就转化”的智能应用体系， 自2023年以来，针对居民“充电难”“消防维修难”、老旧小区及弱势群体“报警慢、报不了警”等问题， 通过扩充执勤力量、完善装备配置、创新资源联储调度。

近年来。

力量参加展开时间缩短3分钟以上，使接警调派时间较以往缩短至少15秒，。

以“领航、铸魂、强身、融合、清风”（政治建设、思想建设、组织建设、能力建设、作风建设）五大工程为抓手，累计检查单位15.6万家。

从硬件强基与科技赋能双向发力，该系统可实现10米级精准定位，支队聚焦消防安详突出矛盾，在一次次实战中不绝淬炼：顺利完成2021年援豫抗洪任务；乐成处理2022年永修星火航天精馏装置爆燃起火、2025年彭泽矶山工业园化工装置爆炸起火等重大险情，支队发挥市消安委平台作用，该品牌从“打基础”到“有影响”，实现“隐患共查、风险共治”；联合行业部分成立5项监管机制，五年来。

这些实绩。

创新鞭策“退城入园”模式， (责编：邱烨、邹玢琦) ，主动融入处所成长，支队创建“琅琊阁”平台，提升应急响应效能，每年通过征集基层难题、组建骨干团队解题，在时代浪潮中挺膺担当，实时传输规划路径交通状况，综合考量火灾形势、火源风险隐患、防控能力三大类风险因素中的15项风险因子，涌现出“中国消防忠诚卫士”等83个省部级先进集体和个人，先后荣获52项省部级以上荣誉，支队历经一年调研创建“蓝焰红心”党建品牌，针对性开展消防安详宣传活动；组建3000名大学生消防志愿者， 支队还大力实施人才强队战略，成为破解成长难题的“金钥匙”，用实干交出“让党安心、让人民满意”的五年答卷，做实“师傅带徒弟”“援建蹲苗”模式，作为“抗洪精神”主要诞生地，源于支队指挥中心升级的“语言转译＋精准定位”智能调派系统，波场钱包，以问题为靶心鞭策消防治理向“事前预防”转型，形成“空中侦察+地面突进”立体作战体系，督改隐患14.3万处，搭配“无人机路径规划+爆闪警灯倒计时”技术， 为买通支队党委与基层步队的沟通渠道，263人次取得“国字号”专业资质；涌现出“中国消防忠诚卫士”“全国新时代青年先锋”“全国青年岗位能手”等先进典型， 针对九江全域水系发达、洪涝多发的实际，全体指战员听党指挥、向险而行，鞭策为老旧小区和弱势群体安装独立智能感烟报警设备9.5万个，被褒扬为“水火见忠诚的英雄卫士”，形成“群策群力”的良好氛围，九江支队提前进入全面临战状态，支队联合市妇女联合会组建“渊明嘉人”巾帼志愿处事队，持续13年获评全省消防救援步队先进单位，鞭策人工智能与消防业务融合。

支队实现一键调度、30分钟完成装车。

鄱阳湖流域遭遇超历史大洪水，生动诠释“人民至上、生命至上”的深刻内涵，五年来，成立信息共享机制，高尺度打造“覃旭华训战工作室”“邓雨欣火调工作室”等5个名师创新工作室，布满“众志成城、顽强拼搏”的红色基因， 以人民为中心 坚守责任筑平安 “守护安详底线、保障成长需求”是九江支队消防安详工作的核心目标，为推进消防救援事业现代化贡献“九江力量”，荣获第七届“全国文明单位”，必需以党建为钥，支队主动融入民生工程，大幅提升接警调派与参加展开效率，形成“研判——任务——执行——评估——再研判”的全周期闭环打点，持续2年作为国务院消防工作查核迎检单位均获评“优秀”等次， 2020年8月31日，有效为灾害现场提供实时态势推演和跨系统数据融合决策， 针对高危领域、“三合一”场合安详出产监管难的问题上，支队协同应急、工信部分，惠及学生2万余人，紧扣全市高质量成长大局。

连续提升消防步队综合战斗力？支队党委经调研梳理明确：要擦亮“时代表率”招牌，打造红色教育基地、红色教育辅导员步队、红色营区文化“三大阵地”；固化“学红色历史、讲红色故事”等“五红一课”模式， 成绩的背后是步队多年的坚实积淀：支队已持续9年获评全省先进支队，支队指战员将红色基因融入血脉，支队指挥中心接警即定位，累计营救疏散被困群众1.3万余人，九江市消防救援支队始终以训词为纲、以党建为魂、以人民为中心，五年砥砺前行，对标“全灾种、大应急”要求，开启高质量成长之门，操作暑期“三下乡”开展农村消防宣传活动；打造消防研学季、“小小消防宣传员”项目百余次。

鞭策应急救援能力提档升级，系统优化消防基础保障能力，支队乐成处理各类灾害变乱3.7万余起，累计解决“队站干部休假难”“内攻搜救效率低”等23项问题，